Zeugnis-Optimierung

 

Interessant für:

 

  • Mitarbeiter, die wissen wollen, wie gut ihr Zeugnis wirklich ist.

  • Mitarbeiter, die ein Zeugnis verbessern, aber keine rechtlichen Schritte gehen möchten.

  • Mitarbeiter, die Unterstützung bei Zeugnisformulierungen möchten.

Situation:

Sie haben wegen Ihrer Kündigung Ärger mit Ihrem Chef und befürchten, dass er Ihnen bei der Zeugnisformulierung "eine auswischen" möchte. Sie möchten eine neutrale Analyse des Zeugnisses. Falls es Ihre Leistung nicht richtig bewertet, soll es geändert werden. Sie wollen keinen Rechtsstreit mit Ihrer Firma, möchten die Klärung Ihrer Zeugnisangelegenheit aber gerne in neutrale Hände geben.

 

Lösung:

DESTINATION sagt Ihnen, was in Ihrem Zeugnis wirklich drinsteht und macht Ihnen auf Wunsch auch Vorschläge was geändert werden sollte.

 

Wenn Sie das wollen verhandelt DESTINATION für Sie mit Ihrem Chef über den Weg zu einem "gerechten" Zeugnis. Als neutraler Gesprächspartner kann DESTINATION emotionslos argumentieren und auch Ihr Chef wird das tun.

 

Die Erfolgsquote ist dabei bisher sehr hoch.

 

 

Aktivitäten:

 

Der DESTINATION - Weg zu Ihrem Ziel beinhaltet folgende Dienstleistungen:

 

  • Analyse des von Ihnen eingereichten Zeugnisses und persönliche Erläuterung der Besonderheiten.

  • Entwicklung von Optimierungsvorschlägen für Formulierungen und Inhalt.

  • Auf Wunsch: Abstimmung der Änderungswünsche mit Ihrem Arbeitgeber und Besorgen eines angemessenen Zeugnisses.

  • Auf Wunsch: gemeinsame Erarbeitung eines individuellen gerechten Arbeitszeugnisses für Sie.

Besonderheit:

  • DESTINATION gibt Ihnen Sicherheit, dass Ihr Zeugnis Ihre zukünftigen Karrierechancen fördert.

  • DESTINATION neutralisiert evtl. Meinungsdifferenzen mit Ihrem Arbeitgeber.

Konditionen:

 

Für unsere Leistungen investieren Sie auf der Grundlage unseres Zeitaufwandes (pro Stunde EURO 130,00 zzgl. MwSt.).

 

Die Gebühren sind fällig und zahlbar unmittelbar nach Inanspruchnahme und in der Regel steuerlich absetzbar.

 

Am besten vereinbaren Sie mit uns telefonisch oder per Email einen Gesprächstermin und senden uns ggf. ein zu beurteilendes Zeugnis vorab zu.

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