Merger-Assistance

 

Interessant für:

 

  • Top-Management und Personalchefs von Unternehmen anlässlich Fusion, oder Restrukturierung.

  • Unternehmer, die wichtige Personalentscheidungen im Führungsbereich treffen wollen.

Situation:

Nach einer Fusion oder Umstrukturierung suchen Sie die optimale Besetzung der Führungspositionen und wollen sich nicht ausschließlich auf das Urteil der jeweiligen Kollegen und langjährigen Vorgesetzten verlassen. Assessments und Management-Audits sind Ihnen zu subjektiv, zu aufwändig und sie erzeugen zu große Unruhe unter den Mitarbeitern. Sie möchten aber eine neutrale Empfehlung in Ihre Entscheidungsfindung einbeziehen, bei der Sie auch einen wissenschaftlich abgesicherten psychometrischen Test nutzen. Neben eigenen Mitarbeiter sollen auch externe Bewerber zugelassen werden.

 

Lösung:

DESTINATION erstellt gemeinsam mit Ihnen ein Anforderungsprofil für die zukünftige Führungskraft. Nach Analyse der potentiellen Kandidaten geben wir eine Empfehlung für die Besetzung der Führungspositionen. Sie erhalten die objektiven Kriterien für diese wichtige Personalentscheidung.

 

Die strategisch wichtige Besetzung von Führungspositionen wird so neutral abgesichert, Fehlentscheidungen weitgehend vermieden.

 

Aktivitäten:

  • Formulierung des Anforderungsprofils für Position und Stelleninhaber.

  • Formulierung der internen Stellenausschreibung evtl. auch externe Bewerbersuche.

  • Vorselektion der Bewerber mittels Karriereprofil, psychometrischem Testverfahren und videogestützem Erstinterview.
  • Vorschlag für den engeren Bewerberkreis auf Basis von Testergebnissen , Bewerbungsunterlagen und wesentlichen Passagen aus den Videos.

Besonderheit:

  • DESTINATION unterstützt Sie dort, wo andere Berater aufhören:
    bei der Umsetzung von Fusionen oder Restrukturierungen!

  • Durch das wissenschaftlich abgesicherte Testverfahren werden Personalentscheidungen objektiviert.

  • Die Vermeidung von Fehlentscheidungen führt zu beträchtlichen Einsparungen und zu verbesserter Motivation der Mitarbeiter.

Konditionen:

 

Die Konditionen sind Individualkonditionen in Abhängigkeit vom Auftragsumfang. Sie können auf Wunsch auch pauschaliert werden. Gerne machen wir Ihnen ein Angebot.

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